為期兩天的學院領導干部作風建設工作會議，于7月31日下午落下帷幕。全體與會同志進行了分組交流。院黨委書記張繼良對會議做了全面總結，提出了我院進一步改革發展的思路，對貫徹落實會議精神、做好新學年的各項工作做了具體部署。張繼良指出，本次會議具有三大特點，取得了三個方面的收獲；全體與會同志要在貫徹落實會議精神的基礎上勤于思考、提高認識，進一步推動我院改革發展上臺階、上水平。會議由黨委副書記左曉民主持。

張繼良指出，本次會議主題突出、虛實結合、反思深刻，以領導干部作風建設為主題，統攬各個方面，系統回顧了我院升本四年來的工作。在肯定成績的同時，重點分析了當前學院面臨的主要問題，特別是各級組織、各級領導干部作風建設方面存在的主要問題，在此基礎上安排部署新學年學院的各項工作，達到了學院黨委預期的目的。會議通過學習報告和交流討論，提升了與會同志的理論水平和分析問題的水平，增強了責任意識、崗位意識，明晰了科學執政的方向；通過互動凝聚了人心向背，強化了昂揚向上的氛圍，鼓舞了發展的激情；通過向與會同志廣泛征集對學院黨委領導班子的意見和建議，為學院的班子作風建設開了頭、奠了基，為開好黨委民主生活會打下了堅實的基礎。

張繼良指出，我院升本四年來，在錯綜復雜的環境中，面臨教育模式由師范性向綜合性轉變、辦學層次由?？葡虮究妻D型、本科層次上發展方向的抉擇、管理層面的結構功能與辦學規格相適應的轉型、學院黨建工作和行政管理的重心不斷下移、教學科研的軟硬實力不斷升級晉檔等一系列困難轉型，取得了首屆本科生順利畢業并取得學士學位，有多名同學順利考取研究生這一來之不易的成果。在這四年來的發展實踐中，我院也積累了以下幾點寶貴的基本經驗：一是理論先導、虛實結合是總攬大局、統一思想的關鍵；二是以我為主，超前運作，積極主動是推動學院發展的源動力；三是師資、管理、輔導員與后勤保障四支隊伍建設，是干事成事的基礎，且缺一不可；四是項目帶動、重點投入、著力改善辦學條件，是學院實現科學發展的重大舉措；五是干部教育管理關口前移、多措并舉，是實現學院快速發展的重要因素，也是學院發展重要的生產力之一。

張繼良強調，我院科學發展的基點，應當是獨具特色的辦學理念和風格，必須要務實地考慮；堅持有所為有所不為的原則，充分利用現有資源，在?？坪捅究频膶哟紊?，形成有特色的專業集群，是學院可持續發展的關鍵因素；建立與學院層次相適應的師資隊伍，是學院育才的第一生產力；干部作風建設，是院風、教風、學風建設的關鍵。

張繼良要求，學院辦公室會后要結合五個小組的發言意見修改好兩個報告，以正式文件下發各部門，各部門要結合實際情況，認真落實會議精神，安排部署好新學年的各項工作；教務處、后勤服務公司、學生處要與各教學系、相關部門協商安排好下學期教學任務、教學保障和新生入學等工作；各相關部門要策劃籌備召開好我院首次學生管理研究工作會，提高學生管理隊伍的水平；人事處要妥善調整安排好退居二線人員的安置工作；各部門要在新學期第一周周末前將落實本次領導干部作風建設工作會議精神情況上報學院辦公室。

（文/圖 王霄飛）