副院長魏書堂就學院后勤工作進行專題調研

4月17日，分管學院后勤工作的院黨委委員、副院長魏書堂同志深入后勤服務總公司，對學院后勤工作進行了專題調研。

調研中，魏書堂聽取了后勤服務公司負責人就后勤服務公司學習實踐科學發展觀活動開展情況的匯報，參加了后勤服務公司深入學習實踐科學發展觀座談會。座談會上，公司負責人、各中心主任、黨員、職工代表、學生公寓管理員代表及民參會、民管會學生代表紛紛圍繞學習實踐科學發展觀的主題精神，以主人翁的意識，本著為學院師生更好地服務和后勤工作更好地科學發展的原則積極建言獻策，各抒己見，暢所欲言。

魏書堂在聽取了相關人員的匯報和座談會上的發言后指出，我院實行后勤服務社會化以來，后勤工作積累了不少經驗，對學院的發展做出了重要的貢獻，但也存在著一些矛盾和問題。要解決這些矛盾和問題，就要以科學發展觀為指導，深刻把握科學發展觀的深邃內涵，堅持以人為本，走全面、協調、可持續發展之路，努力提高后勤服務質量。他要求后勤服務總公司認真分析研究查找出來的問題，梳理師生提出的意見和建議，對師生員工反映強烈的問題，能夠解決的要立即著手解決，一時難以解決但經過努力可以解決的，要找準近期工作的切入點，盡快加以解決。在后勤工作上要增強服務意識，規范意識，節約意識，把后勤工作的最終落腳點放在更好地為師生生活服務上。

結合本次調研目的及具體情況，魏書堂對后勤服務公司黨員和干部分別提出了要求。要求黨員要加強理論學習，通過學習提高思想認識，提高理論與實際相結合的能力，理清工作思路，提高工作水平，解決突出問題。要求干部要堅決克服“碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞”的不良傾向，以敢于負責的態度抓好工作；對發展過程中可能出現的新情況要善于負責，處理矛盾講究策略，解決問題注意方法，做到原則性與靈活性、創造性相結合。

（文/任紅星 圖/王霄飛）