我院召開暑期教學工作會

審定2012版人才培養(yǎng)方案

        8月7日至8日，我院召開2012年暑期教學工作會，總結2011至2012學年全院教學工作，研究部署下半年教學工作，討論審定2012版人才培養(yǎng)方案。院黨委書記張繼良、副院長劉建林出席會議。各系（部）主任、副主任、教學秘書參加了會議。會議由教務處處長劉端森主持。

     張繼良在講話中指出，當前要站在更高的高度統(tǒng)籌處理好學科、專業(yè)、課程的設置和分配，處理好傳統(tǒng)專業(yè)和新設專業(yè)的關系，要著眼高教發(fā)展趨勢，突破09版人才培養(yǎng)方案模式，修訂完善我院2012版人才培養(yǎng)方案，真正能夠把教師的特色、學生的特長充分發(fā)揮出來。他說，新的人才培養(yǎng)方案是全院上上下下齊心努力的結果，是學院教育教學管理人員教學理念、教育思想的具體體現(xiàn)，也是我院近十年來辦學層次變化的體現(xiàn)。他對新方案的審定工作提出兩點要求：一是審定過程中頭腦要清醒，按照教育部提出的分類指導原則，以社會、市場對人才的需求為導向，把方案與培養(yǎng)對象結合起來，與學院應用型目標定位結合起來，調整人才培養(yǎng)的規(guī)格，突出應用性和實用性；二是要科學、規(guī)范地做好方案的制定，人才培養(yǎng)方案是教學活動的框架，需要教學大綱及與之相應的教、管、評等環(huán)節(jié)來充實，需要教師、學生和課程來體現(xiàn)，要統(tǒng)籌好各板塊間的關系，形成一個切實可行、指導性強的框架體系。

     劉建林在講話中指出，今年我院招生錄取工作取得了非常好的成績，超額完成了招生任務，各系（部）要及早做好新生入學后的教學工作安排，以高質量的教學水平為新生營造一個安心學習的環(huán)境。他要求，各系（部）要在前期對人才培養(yǎng)方案的修訂基礎上，統(tǒng)籌處理好專業(yè)設置和課程體系、教學設計之間的關系，認真、科學、規(guī)范完成人才培養(yǎng)方案的審定工作。

    為了保證人才培養(yǎng)和教學質量，我院在09版人才培養(yǎng)方案的基礎上，緊緊圍繞應用型人才培養(yǎng)目標，以有利于人才培養(yǎng)質量和學生成長成才為標準，通過科學論證、座談討論、調查研究，進行了修訂完善，此次會議是對新方案的最后審定，將在新學期正式出臺。

    會上，各系（部）就新的人才培養(yǎng)方案從培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格、學制與學位、畢業(yè)學分及學時分配、主干學科、課程體系、課外實踐等七個方面進行了分組討論，審定完成了方案的最后修訂工作。教務處副處長張向東通報了新的人才培養(yǎng)方案的形成過程和修訂情況，招生辦主任劉順超通報了今年我院各專業(yè)的招生錄取情況。

                                                     （圖/文  趙英卓）