6月21日，我校召開處級以上干部大會。黨委書記龍治剛通報了處級干部競聘上崗工作進展情況，并對下一步工作提出明確要求。黨委副書記、校長范新會主持會議。校領導王思懷、魏書堂、彭虎軍、劉寶盈、劉勇出席會議，全校處級干部參加會議。

龍治剛指出，自5月23日我校召開處科級干部競聘競爭上崗動員會以來，在個人報名、資格審查、競聘演講、綜合評分、崗位推薦、走訪調研的基礎上，經過慎重研究和反復比較，校黨委決定對一批擬提拔任用干部進行考察，一批干部交流崗位任職，一批干部留任原職。

龍治剛強調，當前我校既要抓好追趕超越、精準扶貧、教育扶貧工作，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，又要抓好畢業生離校和期末考試等工作。全體處級干部要按照黨委統一部署，保證干部交接期間工作不斷，秩序不亂，人心不散，把學校各項工作有序向前推進，順利實現上半年工作目標，為下半年順利召開黨代會，制定學校未來5至10年的發展戰略奠定良好的基礎。

龍治剛對干部交接工作提出了6點要求。一是交接要與學校期末各項工作統籌安排，不能出現因責任心和工作不到位導致的事故。二是資產管理處要做好辦公用房及設備的安排，統一規劃資源，及時調整到位。三是組織部和人事處要做好機構調整后的人員調配，教務處和資產管理處要做好實驗室及儀器設備的劃轉，學生處要做好學生的調整。四是各部門負責人要本著對學校事業發展高度負責的精神，切實擔負起領導責任，保證各項工作正常開展。五是要認真做好文件、檔案、資產的交接，確保學校資產不流失，不損壞。六是全體處級干部要宣傳、教育、引導廣大教職工堅守崗位，履職盡責，推進學校事業健康持續科學發展。

范新會在講話中對學校后期工作部署和干部交接紀律提出了明確要求。他強調，干部崗位有所變動，但我們的事業都在學校，交接的過程是對每位干部責任心和擔當精神的考驗；調任新崗位的同志要主動了解、介入新工作，離開的同志把工作任務和思路充分向接任同志交代。范新會要求全體干部要發揚集體主義精神，確保交接順暢，讓新的同志順利接替工作，確保我校各項工作有條不紊正常開展。

（文/圖 王霄飛 編輯/王霄飛 審核/魚小強）