4月23日，校黨委書記龍治剛深入部分二級學院，調研干部隊伍建設工作。黨委委員、組織部部長郭瑾，黨委委員、建工學院院長楊存典，黨委辦公室相關負責人及馬克思主義學院、數計學院、建工學院、經管學院班子成員參加調研會。

龍治剛在調研會上回顧了我校近兩年的改革經驗和發展成就。他指出，我校近年來一流應用型本科院校建設、奮力追趕超越等工作成績喜人，這些成績的取得得益于我校擁有一支信念堅定、勤政務實、作風扎實的可信賴可依靠的干部隊伍。他在講話中說，個人的力量是微弱的，只有把個人力量融入組織群體中，把個人信念植根于時代發展中，才能有所作為、有所成就，特別是廣大黨員干部，要心系學校改革發展大局，自覺將個人奮斗融入集體的進步當中，凝聚共識、形成合力，引領廣大師生共同為學校事業發展貢獻力量。

龍治剛與參會人員就《商洛學院處級干部任期屆中考核工作方案（征求意見稿）》中的相關內容進行了開誠布公、推心置腹的座談交流。楊存典等參會人員逐一發表了自己的看法，對進一步完善考核方案內容提出了建設性的意見建議。

龍治剛在總結講話中指出，大學之道在明明德、在止于至善。高校的管理工作以制度為引領、以立德樹人為根本目的。他要求相關部門認真吸納本次調研會提出的意見建議，對方案作出相應調整，以精雕細琢、精益求精的態度完善方案內容。廣大干部要以本次屆中考核為契機，自覺接受群眾監督評議，堅持以人民為中心的發展思想，相信群眾、依靠群眾，堅持群眾路線、集合集體智慧、團結一切力量，共同推進學校一流應用型本科院校建設。

（文/圖 王葉 編輯/王葉 審核/魚小強）