本報記者：黨率航
近年來，商洛學院健康管理學院黨委緊扣康養產業發展需求，以打造“黨建領航、康養同行”黨建品牌為抓手，充分發揮5個黨支部、122名黨員的先鋒模范作用，將高校資源優勢轉化為地方康養發展動能。
學院創新采取校地校企聯合共建模式，設立康養產業研究院與康養高技能人才培養基地，讓大學生實現“校門口”就業。目前，已累計培養2500余名養老護理員、健康管理師、公共營養師等康養高技能人才，持續為區域康養產業提供技術、智力與人才支撐，成為校地協同推進康養產業發展的標桿。
黨建鑄魂，培育“留得住、用得上”康養生力軍
“同學們，照顧好老年人，一方面要鍛煉好扎實的基本功，另一方面要懂得傾聽，學會溝通。”9月14日上午，商洛學院健康管理學院康復課堂上，護理系主任贠航向應屆生作專題培訓。
“培訓不僅教會我們如何為老年人提供生活幫助，更教會我們怎樣提供心理支持，將來更好地對失能老人進行照護。”學生李媛道出學院“授技鑄魂”的培養邏輯。
為破解人才短缺難題，健康管理學院組建護理、康復、心理等領域的20余名優秀青年黨員教師組建培訓團隊，針對我市待業人員，開展營養師、育嬰師、健康管理師等各類人才培訓超 20場，2500人次參加。
同時，面向以護理專業為主的在校學生，結合康養產業需求，開展養老護理、按摩保健、應急處突等知識培訓。參加培訓的畢業生半數選擇康養相關行業，有的學生畢業后進入省內康養產業領軍企業，還有的學生選擇扎根在基層一線崗位，助力服務當地康養產業發展。
健康管理學院院長郭耀東表示，為更好服務商洛康養產業布局，按照學校統一安排部署，健康管理學院精選18門校級課程思政案例，開設康養類課程思政研究中心和“紅心講堂”微信專欄，并推出“潤心護航”“醫路同行”等黨建案例，推動理論學習與康養實踐同頻共振。
據了解，針對產業需求，健康管理學院黨員教學骨干牽頭開設“康養產業管理”微專業，課程直指秦嶺康養資源開發、健康產品營銷等實際問題；搭建“紅色導師工作室”，成立“創想先鋒”臨時黨支部，指導學生完成的《社區養老服務現狀報告》被民政部門采納。校企還共建康養產業聯合研究中心，讓學生在“產研學”實踐中成長，實現“畢業即上崗、上崗可勝任”。
需求破題，激活“有特色、高附加值”產業新動能
“商洛的核桃仁、天麻是寶，需技術賦能變成市場產品。”健康管理學院教授賈國倫手中的“秦口口”鍋巴，正是學院黨員先鋒攻堅課題組破題的縮影。
為把學科優勢轉化成產業實踐，把人才儲備轉化為產業攻堅能力，健康管理學院瞄準秦嶺康養資源“守著寶庫難變現”的痛點，組建黨員博士、教授領銜課題組，圍繞健康食品研發、康養技術推廣兩大方向攻堅。
在產品研發中心，團隊研發天麻鍋巴時，曾為平衡營養與口感連續十多天加班至深夜，一次次調整食材配比，確保健康指標的同時不影響酥脆度。試產階段，工作組蹲守企業車間，參與調試設備，解決了食材配比等生產問題。
健康管理學院副院長張曉文說：“我們不是單純搞實驗室研究，而是帶著技術走進企業車間、田間地頭，讓學術成果真正落地生金。”2022年至今，健康管理學院累計研發20余種健康產品，14個品類已與商洛本土企業達成合作。
據了解，健康管理學院通過校地協同放大產業賦能效應，與商州區、商洛經開區共建“綠色食品加工產學研示范基地”，為企業提供生產線升級指導，著力研發富含秦嶺地區食材的特色食品和低升糖指數的健康食品，推動傳統食品加工向“安全、健康、營養”轉型。
課余時間，課題組還深入各縣區，開展康養產業調研，分析1萬余份居民健康素養數據，形成10余篇發展規劃建議。其中，《商洛市康養產業“十四五”補充規劃》《居民健康素養提升實施方案》被我市相關部門采納，為中國康養之都建設提供科學支撐。
如今，健康管理學院牽頭組建的陜南生態康養行業產教融合共同體，聯動省內外12所高校、20家企業，推動“政產學研用”協同，進一步放大產業賦能效應。
校地聯合，織密“有溫度、廣覆蓋”的民生服務網
“阿姨，您血壓有點偏高，平時要少鹽少糖，我帶您練習下‘八段錦’，一定要堅持每天鍛煉。”在商州區大趙峪街道百順山莊養老院，志愿者程欣宇一邊幫老人綁好血壓計，一邊耐心講解。這是健康管理學院青年志愿服務隊參加志愿服務活動的縮影。
據健康管理學院青年志愿服務隊負責人吝雪敏介紹，2023年9月，學院組建了一支以青年黨員、共青團員為主體的志愿服務隊，依托“康養+宣講+實踐”的服務模式，讓志愿服務有溫度、有深度。
今年以來，服務隊走進商州區城關街道東店子社區、陳塬街道上河村等地，開展健康宣教活動，助力“健康社區（村）”建設；在金菊養老院、百順山莊等養老服務場所，為老人提供基本體檢、健康知識宣傳等服務；聯合衛健部門、社區衛生服務中心，開展健康教育、慢性病防控監測等專項服務，目前累計開展活動15次，服務群眾超1200人次。同時，定期走進中小學，開展“健康成長”公益講座，教孩子們正確刷牙、預防近視。
這些舉措，既讓“康養為民”的理念落地生根，也讓學生在服務中深化對專業價值的認知，實現“服務民生”與“育人成長”的雙向奔赴。
如今，從培育本土人才到攻堅產業難題，從深耕科研轉化到服務基層民生，健康管理學院以“黨建紅”為引領，以“康養綠”為底色，在秦嶺山間的養老院、企業車間、社區廣場，都留下了校地協同推進康養事業的扎實足跡。
健康管理學院黨委書記王攀表示，學院黨委將按照學校安排部署，立足商洛康養產業布局，完善區域康養服務標準體系，深挖秦嶺康養特色，助力中國康養之都建設邁上新臺階。
