為增強學院2022年新進教師的歸屬感和認同感，幫助其盡快熟悉學校情況、融入工作崗位，近日，健康管理學院舉辦了2022年新進教師“認家”座談會。學院全體黨政領導干部、教師代表及學院2022年全體新進教師參加座談會。

座談會上，全體新進教師結合個人科研、教學和生活情況進行了交流發言，并從不同角度對學院事業發展和個人成長方向提出了問題和建議。學院領導干部結合各自工作職責對新進教師提出的問題進行了“面對面”的詳細解答和“零距離”的親切交流。

學院院長郭耀東詳細介紹了學院的發展歷程，學科建設和教學科研基本情況，學校“十四五”期間的事業發展規劃等內容。

學院黨委書記魯綿茸在總結講話中對新進教師提出了盡快熟悉工作情況、轉換工作角色、堅守育人初心、增強團隊意識、提升業務能力的五點希望。

座談會最后，學院黨政領導向全體新進教師贈送了象征學院事業蓬勃發展的蛋糕，并帶領全體新進教師參觀了學院科研和教學實驗實訓平臺。

全體新進教師紛紛表示，通過此次座談會進一步加深了大家對學校特別是健康管理學院的了解和認識，感恩學校提供的良好機遇和事業發展平臺，以后大家將在各自工作崗位上積極地向資深教師請教學習，踏實努力地工作，將個人的業務成長融入學院高質量發展中，共同努力將學院事業發展的蛋糕做大做強。

（文/任艷 楊憲華 郭耀東 圖/任艷 編輯/劉雪 審核/史潔）