近日，化學工程與現代材料學院以“外出走訪企業、專家現場論證、線上征集反饋”三向聯動機制，推進2025版人才培養方案修訂，著力提升人才培養與產業需求的適配性。

6月22日至24日，學院赴陜西中釩昌盛新材料科技有限公司、陜西達沃鑫智能裝備有限公司等5家涵蓋新材料研發、智能制造、再生金屬等領域的企業實地走訪。團隊與企業技術骨干、人力資源負責人深入交流，重點圍繞金屬材料領域技術趨勢、崗位核心能力及實踐教學痛點展開研討，系統收集企業對人才知識結構、實踐技能、職業素養的具體要求，為修訂提供了詳實的產業數據支撐。

在“走出去”調研基礎上，學院同步開展“請進來”論證與“線上征集”雙軌工作。6月24日下午，學院組織行業專家論證會，邀請商洛高新區科技和經濟發展局副局長張璽、商洛市產品質量監督檢驗所副所長張娟、陜西鋅業有限公司科技發展部主任牛勤學等5位專家“問診把脈”。專家們聚焦課程設置與實踐環節提出關鍵建議。

下一步，學院將整合調研反饋、專家建議及線上意見，重點優化課程體系與實踐環節，推進校企合作課程建設與本研銜接課程探索，著力培養具備實踐能力、創新精神與數字素養的高素質應用型材料人才，為區域材料產業升級與經濟高質量發展注入新動能。

（化材學院供稿 文/楊超普 圖/韓茜）