11月29至30日，經(jīng)濟管理學院教師劉龍龍副教授應(yīng)邀為商洛市投資控股集團有限公司作人力資源管理提升專題培訓，公司中高層管理人員及核心業(yè)務(wù)骨干共計40余人參加培訓。

本次培訓共設(shè)置4場專題報告，劉龍龍副教授圍繞 “人力資源管理基礎(chǔ)與戰(zhàn)略價值”“組織文化與結(jié)構(gòu)構(gòu)建”“人力資源核心職能‘選與用’”“人力資源核心職能‘育與留’” 等方面內(nèi)容，結(jié)合商洛市投資控股集團有限公司行業(yè)特點與國企管理實際，進行了深入講解。參訓學員紛紛表示，課程內(nèi)容兼具理論深度與實踐指導性，不僅厘清了人力資源管理的核心邏輯，還掌握了實操方法。商洛市投資控股集團有限公司相關(guān)負責人表示，公司將以此次培訓為契機，推動公司人力資源管理從傳統(tǒng)模式向戰(zhàn)略驅(qū)動轉(zhuǎn)型，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障與組織支撐。

未來，經(jīng)濟管理學院將繼續(xù)秉承“校地合作、服務(wù)地方”理念，積極發(fā)揮學科與人才優(yōu)勢，在企業(yè)管理、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域為地方政企提供智力支持與人才培訓服務(wù)，積極助力區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

（經(jīng)濟管理學院供稿 文/圖 劉龍龍）