為充分了解我校具有博士學位教師的工作和生活情況，傾聽他們對學校建設發展的意見和建議,6月13日上午，我校召開具有博士學位的教師座談會。校黨委書記張景書參加座談會。校長劉建林主持會議。全校具有博士學位的教師參加座談會。

張景書代表學校黨政對全體博士為學校改革發展做出的貢獻表示感謝。他指出，我校即將出臺“博士工程計劃”，力爭在五年內建成百名博士隊伍，這對于我校在“本科教學合格評估”后的長足發展和教師隊伍質量的提高有著重要意義。他要求，全校上下要形成尊重知識、尊重人才、尊重創新，識才、愛才、敬才、用才的濃厚氛圍；各職能部門要在工作中努力創造讓優秀人才心情舒暢的良好環境，建立健全“人盡其才、才盡其用”的工作機制，為學校匯聚優秀人才提供源源不斷的動力。

張景書對我校博士今后的工作與生活提出六點要求：一要更加嚴格要求自己，提升學術水平、科研水平和創新能力，培養事業心和責任感，成為學校教學科研發展的中堅力量；二要樹立人生理想與生活目標，堅定愛國愛校的信念，將自身發展融入到學校發展的潮流中，成為德才兼備的人才；三要制定長遠的研究課題和研究規劃，結合自身專業背景、知識，結合學校為地方經濟和社會發展服務的責任選好課題、甘于寂寞、堅持鉆研；四要有合作、吸納、包容的團隊精神，通過團隊協作帶動其他教師，完善、壯大、提升和發展自己；五要堅守學術道德底線，以嚴肅認真的科學態度和實事求是的科學精神認真、規范做好科研工作；六要結合自身實際制定奮斗目標、打牢知識根基，為自己開創一番事業，勤思敏行、勇于實踐，為學校發展繼續做出應有的貢獻。

劉建林在講話中說，我校現已步入萬人規模高校行列，生源數量和質量都有很大提升，教師隊伍從地緣和學歷結構上都有很大改善，逐漸形成并確立了獨具特色的發展定位、辦學主線和指導思想，在內涵式發展中取得了顯著成績，這一切得益于全校教師和各級干部職工的齊心協力。他指出，人才隊伍是我校內涵式可持續發展的軟實力，改善師資隊伍建設，核心在于高學歷、高層次人才的引領和推動。

劉建林對博士們今后的發展提出四點要求：一要將思想統一到學校發展的主線上來，深刻領會學校的辦學思路、價值取向、發展要求和指導思想，自覺、積極地服從、服務于學校發展；二要從感恩和再成長的角度加強與導師的聯系，加強教學與科研的對接；三要嚴格要求自己，涵養氣質，站好講臺、搞好科研、多出成果，引領學校的發展。他表示，學校將積極為人才發展搭建平臺，在工作、學習、生活等方面提供堅強的保障和支持。

座談中，博士們以主人翁的精神暢所欲言，分別從自己的學習經歷、工作體驗、科研成果、工作設想等方面作了匯報交流，并對學校的改革發展提出意見和建議。

針對博士們在服務保障、后續培養、學術交流和科研立項等方面提出的意見和建議，干部人事處處長高榮發、教務處處長劉端森、黨委宣傳部部長郭英勇、科研處處長李繼高一一作了現場解答。

（文/圖 趙英卓 李欣）